Gajewszky Zoltán
Miért a coaching?
Életünk része, hogy elakadunk, kérdéseink lesznek, változni vágyunk, de nem tudjuk, merre és hogyan tovább.
Ilyen helyzetekben tudok Neked biztonságos teret és támogatást adni az újragondolásra és a változtatásra.
Könnyebb megoldásokat találni, ha ebben a folyamatban nem vagyunk egyedül.
Mottóm
Hiszem, hogy mindenki képes elképzelni magának egy teljesebb, kiegyensúlyozottabb életet – és Benned is ott van a belső erő a változáshoz.
A coaching nem megmondás, hanem meghallás.
Nem tanács, hanem kísérés.
Nem a válasz, hanem a kérdés, ami új irányt ad.
mivel fordulhatsz
hozzám?
Ha kérdéseid:
-
Hogyan tudok az ötletelésből a megvalósításba vezető útra lépni?
-
Mire lenne szükségem, hogy ne csak túléljek vagy kiégjek, hanem Éljek?
-
Hogyan legyek önazonos és hiteles vezető?
-
Karriert váltanék, de hogyan?
-
Mikor vagyok valóban jelen, és nem csak a feladataimban?
Ha szeretnél:
-
Rálátni önmagadra és a benned rejlő lehetőségekre,
-
Összerendezni a gondolataidat és terveidet,
-
Megtalálni a számodra leginkább megfelelő változási irányt,
-
Elindulni – akár először, akár friss stratégiákkal
-
Újra Mozgásba lendülni
... akkor a coaching lehet számodra az a biztonságos, figyelmet adó tér, ahol te vagy a középpontban – és ahol közösen dolgozunk azon, hogy közelebb kerülj önmagadhoz és céljaid megvalósításához.
Rólam - Útkeresésből iránytű másoknak
Több mint 25 évig dolgoztam közép- és felsővezetőként a Shell és a MOL nemzetközi vállalataiban, gyakran változó körülmények között.
A munkám során sokszor kellett szakmai megoldásokat kitalálnom, számomra szokatlan üzleti környezetben és külföldi vállalati kultúrákban.
Miközben embereket és szervezeteket vezettem, saját magamon is dolgoztam.
Mindig kerestem a mélyebb értelmet, az emberi kapcsolódás, a fejlődés lehetőségét.
Ezzel párhuzamosan közel három évtizeden át önkéntes tanácsadóként egyesületeket és alapítványokat segítettem, Waldorf óvodák és iskolák alapításában és működtetésében, főként gazdasági és szervezeti oldalról.
Számtalan barlangász-, hegyi- és sítúrát szerveztem, és újra meg újra megtapasztaltam, hogy együtt milyen messzire lehet eljutni, bizalom, közös cél és bátorság mellett.
Három felnőtt gyerek édesapjaként tudom, hogy milyenek a gyerekes családok hétköznapjai az érzelmek és a feladatok - sokszor nem egyértelmű - világában.
Miből merítek?
Kilépni a megszokottból, a biztosból egy mély önismereti tanulási folyamat – rugalmasságról, alkalmazkodásról és arról, hogyan lehet stabilitást teremteni belül, amikor kívül minden változik.
A mindfulness és a spirituális meditáció is része a saját hétköznapi megújulásomnak – ezek segítenek kapcsolódni önmagamhoz, jelen lenni és tiszta figyelemmel kísérni másokat.
Hiszem, hogy a változás mindig belülről indul –
a gondolataink, érzéseink és döntéseink újrarendezésével.
Coachként a Lemma Coaching rendszerszemléletű és megoldásfókuszú módszertanát alkalmazom.
Szakmai és emberi tapasztalataimból merítve egy olyan térben dolgozom veled, ahol egyszerre van jelen a strukturáltság és az intuíció, a racionalitás és az érzelmi érzékenység – mert a változás nemcsak cél, hanem folyamat is.
hogyan dolgozunk együtt?
1. lépés: ingyenes konzultáció
Egy kötetlen, kb. 30 perces online konzultáció során megnézzük, mivel érkeztél, és mire lehet most szükséged. Itt kiderülhet, tudunk-e együtt dolgozni, és hogyan tudlak legjobban támogatni.
2. lépés: coaching
A coaching folyamat során lehetőséged van belülről új nézőpontokra jutni, felismeréseket tenni. Nem én hozom a válaszokat – de segítek, hogy te meghalld a sajátjaidat.
3. lépés: lezárás, utánkövetés
A folyamat végén közösen visszatekintünk arra, hova jutottál, és mit vihetsz magaddal tovább. Lehetőség van utánkövetésre is, ha szeretnéd megerősíteni a változást az életedben.